Junior HR Generalist

Bergabunglah dengan tim kami di Cloud Place Nusantara, perusahaan teknologi terkemuka di Bali. Kami sedang mencari seorang Junior HR Generalist yang berdedikasi untuk membantu kami membangun tim yang kuat dan dinamis. Di sini, Anda akan memiliki kesempatan untuk berkontribusi pada berbagai aspek sumber daya manusia, termasuk rekrutmen, pengembangan karyawan, dan hubungan industri.

Kami menawarkan lingkungan kerja yang inovatif dan penuh tantangan, serta berbagai manfaat dan fasilitas yang mendukung keseimbangan antara pekerjaan dan kehidupan pribadi. Jika Anda siap untuk berkembang dan berkontribusi dalam lingkungan yang positif, kami sangat menantikan lamaran Anda.

Kami mencari seseorang yang memiliki semangat untuk belajar dan berkembang dalam bidang HR. Jika Anda siap untuk menghadapi tantangan dan berkontribusi pada kesuksesan perusahaan kami, silakan kirimkan lamaran Anda sekarang juga.

📋 Tanggung Jawab Pekerjaan

Tanggung Jawab:

• Membantu dalam proses rekrutmen, termasuk membuat job description, melakukan wawancara, dan mengelola proses onboarding.
• Menyediakan dukungan administratif untuk departemen HR, termasuk mengelola dokumen karyawan dan memastikan kepatuhan dengan peraturan dan kebijakan perusahaan.
• Mengelola data karyawan dan memastikan akurasi dan keamanan informasi.
• Membantu dalam pengembangan dan implementasi program pengembangan karyawan, seperti pelatihan dan pengembangan keterampilan.
• Menyediakan dukungan untuk program benefit dan fasilitas karyawan, termasuk asuransi, cuti, dan fasilitas kesehatan.
• Membantu dalam pengelolaan hubungan industri dan jaringan profesional.
• Bekerja sama dengan manajemen untuk memastikan bahwa kebutuhan sumber daya manusia perusahaan terpenuhi.
• Menyediakan dukungan untuk berbagai inisiatif perusahaan, termasuk proyek khusus dan acara perusahaan.

🎓 Kualifikasi & Syarat

Kualifikasi:

• Lulusan minimal S1 di bidang Administrasi Bisnis, Hubungan Industri, atau bidang terkait.
• Pengalaman kerja minimal 1-2 tahun di bidang HR atau sumber daya manusia.
• Memiliki kemampuan komunikasi yang baik, baik lisan maupun tertulis.
• Memiliki kemampuan analitis dan kemampuan untuk bekerja dalam tim.
• Memiliki pengetahuan dasar tentang peraturan dan kebijakan sumber daya manusia.
• Memiliki kemampuan untuk bekerja dengan berbagai tingkat manajemen dan stakeholder.
• Memiliki kemampuan untuk bekerja dengan tekanan dan dalam lingkungan yang dinamis.
• Memiliki kemampuan untuk bekerja dengan berbagai sistem dan perangkat lunak HR.

🛠️ Keahlian

Lowongan Terkait